Саммари
В мире бизнеса зарплата — это гигиенический фактор: она важна, но не мотивирует в долгосрочной перспективе. Дмитрий Ковынев, частный инвестор, трейдер и экс-топ российского банка из топ-3, уверен: если повышение зарплаты — единственный инструмент мотивации, то через три месяца эффект сходит на нет. Что делать дальше?