Для базового функционала достаточно брифинга. Далее всё необходимое даёт фасилитатор в процессе игры – формат рассчитан на «включение с нуля». Например:
- Тимбилдинг. Вы хотите поближе познакомить друг с другом и наладить связи между сотрудниками, которые редко видятся или мало взаимодействуют в ходе работы.
Для дополнения тренингом или стратегической сессией достаточно брифинга и выбора опций. Например:
- Тренинг. Хотите привить сотрудникам навыки управления конфликтами, эффективной коммуникации, принятия решений в условиях неопределённости, работы с ограниченными ресурсами, быстрого обучения, передачи знаний внутри команды и т.д.
- Стратегическая сессия. Часто уже в ходе игры рождаются реальные стратегические идеи. Можно расширить формат и после игровой фазы перейти к работе по фрейворкам под конкретные задачи бизнеса.
Если же необходимо сперва синхронизировать топ-команду и только потом выходить с согласованными смыслами на широкую группу сотрудников, то мы проводим все необходимые предварительные интервью, внутренние сессии и т.д.